3月26日下午，集团党总支在五楼会议室召开了2024年度抓基层党建述职评议会，全面考核集团各党支部书记履职情况，总结2024年成绩，剖析存在问题，为下一步党建工作明确方向。集团党总支副书记、总经理杨柳青主持会议。集团党总支委员、领导班子成员、各基层党支部书记以及部分党员代表参加会议。

　　会上，4名基层党支部书记分别进行现场述职，述职发言后，杨柳青以“一述一评”的方式逐一点评，既充分肯定了成绩，也指出了不足和提出整改方向。会议还就2024年度党支部书记抓基层党建工作情况现场进行了民主测评。

　　测评结束后，杨柳青就做好2025年党建工作提出了三点要求。

　　一是要突出政治引领，深入学习贯彻党的二十大精神。各支部要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，持续深入学习党的二十大和二十届三中全会会议精神，持续探索巩固深化党纪学习教育的长效机制，切实把学习教育成果转化为推动公司党建工作高质量发展的生动实践。

　　二是要发挥党建优势，凝聚干事创业强大合力。各党支部要释放思想解放新活力，找准党建工作与项目建设的契合点，提炼与业务紧密融合的经验做法和工作措施，切实发挥党建工作在国有企业的独特优势，把党的领导和运营管理、经营开发等重点工作统一起来，把党的政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为企业的竞争优势、创新优势，为集团各项工作保安全保稳定保效益指引方向、凝聚力量、保驾护航。

　　三是要多措并举，推动基层党建工作提质增效。各支部要积极适应新形势新任务新要求，勇于探索创新党建工作方式方法和体制机制，不断丰富党建工作内涵。结合集团业务实际，开展特色党建活动，以“党建品牌”为契机，形成具有特色的党建工作经验和做法，以创新推动党建工作出亮点、出成效。